蓬江区日常巡查从严管干部
为促进干部监督管理工作的制度化、规范化、日常化，近日，蓬江区出台了《干部日常监督管理巡查工作试行办法》，建立干部工作座谈走访制度，以监督促管理，努力建设高素质执政骨干队伍。
该区通过从“两代表一委员”及企事业单位、村（社区）等机构中选聘监督员，了解干部队伍的思想、工作和作风等情况，建立健全干部教育管理机制。区委组织部每年召开1至2次监督员会议，听取监督巡查工作情况，征询意见建议。日常工作中，监督员还可以通过电话、面谈或书面等形式，随时向区委组织部反映干部日常监督管理巡查情况。巡查结果将作为干部考核评价、选拔任用、奖励奖惩和对干部进行调整、免职、降职等组织处理的重要依据。（蓬江区委组织部）
该区通过从“两代表一委员”及企事业单位、村（社区）等机构中选聘监督员，了解干部队伍的思想、工作和作风等情况，建立健全干部教育管理机制。区委组织部每年召开1至2次监督员会议，听取监督巡查工作情况，征询意见建议。日常工作中，监督员还可以通过电话、面谈或书面等形式，随时向区委组织部反映干部日常监督管理巡查情况。巡查结果将作为干部考核评价、选拔任用、奖励奖惩和对干部进行调整、免职、降职等组织处理的重要依据。（蓬江区委组织部）